月給の残業代の計算
月給から時給を出して、残業代を計算します。
残業代明細書
残業代？円
出勤休日
| 項目 | 時間 | 単価 | 金額 |
|---|
計算式
時給 ＝ 月給 ÷ 1か月の所定時間
1か月の所定時間 ＝（365 − 年間休日）× 1日の所定時間 ÷ 12
残業代 ＝ 時給 × 1.25 × 残業の時間
例：月給30万円・年間休日120日・1日8時間なら、1か月は163.3時間で、時給は1,837円です。残業1時間は 1,837 × 1.25 ＝ 2,296円で、20時間なら45,920円です。
時給も1円未満を四捨五入しています。深夜や休日の割増の率は、残業代の計算の表にあります。
出典：時給の出し方と、月給に入れない手当は厚生労働省の労働条件のQ&A、端数は厚生労働省のスタートアップ労働条件です。
計算例
年間休日ごとの、1か月の所定時間と時給
| 年間休日 | 1か月 | 時給 |
|---|---|---|
| 105日 | 173.3時間 | 1,731円 |
| 110日 | 170時間 | 1,765円 |
| 120日 | 163.3時間 | 1,837円 |
| 125日 | 160時間 | 1,875円 |
月給30万円・1日8時間のときです。休みが多いほど1か月の時間が短くなり、時給と残業代は上がります。
月給ごとの時給と、残業1時間の残業代
| 月給 | 時給 | 残業1時間 |
|---|---|---|
| 20万円 | 1,224円 | 1,530円 |
| 25万円 | 1,531円 | 1,914円 |
| 30万円 | 1,837円 | 2,296円 |
| 40万円 | 2,449円 | 3,061円 |
年間休日120日・1日8時間のときです。
よくある質問
月給には何を入れますか？
基本給と、毎月出る手当を足した額です。家族手当・通勤手当・住宅手当などと、ボーナスは入れません。
なぜ年間休日が要るのですか？
1か月にはたらく時間は月ごとに違うので、1年の平均で時給を出すためです。休みが多いほど時給が高くなり、残業代も上がります。
年間休日はどこでわかりますか？
求人票や就業規則、会社のカレンダーに書いてあります。土日と祝日が休みなら、1年でおよそ120日です。
1日の所定時間には何を入れますか？
会社で決まっている1日の労働時間で、休けいはのぞきます。9時から18時で休けいが1時間なら、8時間です。
残業の時間には何を入れますか？
1日8時間か、1週40時間をこえてはたらいた時間です。会社の決まりが1日7時間なら、8時間までの1時間は割増にならないことがあります。
20時間30分はどう入れますか？
20.5と入れてください。15分は0.25、45分は0.75です。
固定残業代があるときは？
固定残業代をのぞいた月給で計算してください。出た残業代が固定残業代より多いときは、その差額も受け取れます。